职位要求：
1、***，本科以上学历35-45岁，身高1.75以上
2、有制造业相关工作经验、擅长销售或人力资源管理更佳。
3、有较强的团队建设能力和沟通能力协调能力
4、形象好，品性好，有一起创业做大做强的志向和梦想。
5、能接受出差。
6、薪资待遇：固定月薪15K-20K ＋（奖金年薪可达30-40万)
职位主要内容：
1、协助总经理或董事长指定和实施公司总体战略与年度计划，并组织分解落实。
2、负责东莞和四川两地公司的日常经营管理工作建立建全管理体系，持续改善各项流程，保证企业持续发展。
3、实施年度预算，任务目标等有效分解，通过过程管理，保证各项指标达成。
4、分析行业发展信息，探索创新业务发展模式，完善市场布局，推动和提升市场营销部门的销售业绩。
5、建立高效团队，落实内部管理，完善内部管理机制。
6、营造积极上进的企业文化，完善人力资源管理模式和培训考核机制提升人力资源效能，解决人力资源问题。
7、完成上级交办的其他工作任。